Junior Systemadministrator (w/m/d) IT-Produktionssysteme

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Berlin zum 1. Dezember 2022 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Systemadministrator*in (w/m/d) IT-Produktionssysteme auf der Basis eines auf vier Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Der Bereich „Media Production Systems“ ist verantwortlich für den sicheren und stabilen Betrieb aller IT-Produktionssysteme im Studio, in der Postproduktion, bei linearer Programmausstrahlung sowie für das Transcoding. Als festes Mitglied bist Du an der aktiven Gestaltung von technischen Workflows sowie Konzeption, Installation und Konfiguration der IT-Produktionssysteme beteiligt. Du sorgst somit dafür, dass unsere multimedialen Inhalte in 32 Sprachen wöchentlich fast 300 Millionen Menschen weltweit erreichen können. Als unabhängiges, internationales Medienunternehmen aus Deutschland informieren wir Menschen weltweit, damit sie sich frei entscheiden können. Als DW wollen wir eine unverzichtbare digitale Informationsanbieterin sein, die sowohl mit linearer TV-Ausstrahlung als auch mit on-demand-fähigen, regionalisierten, dialogischen Angeboten ihre Nutzenden begeistert.

Eingestellt am

Unser Angebot


  • Administration, Systemintegration und Fehlerbehebung an Produktions- und Postproduktionssystemen im Live-Produktions- und Sendebetrieb
  • Mitarbeit bei der Konzeptionierung von Maßnahmen und Projektarbeiten, um aktuellen Anforderungen in der Videoproduktion gerecht zu werden
  • bedarfsgerechte Fortschreibung und technische Anpassungen der betreuten Systeme
  • Entwicklung kreativer Lösungsmöglichkeiten von Applikationen für den produktiven Einsatz in Studio und Produktion
  • Erstellen von technischen Dokumentationen sowie Supportkonzepten und Wartungsplänen

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Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Das bieten wir


  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement